Mein Name ist Alex – ich mache Ihren Handwerksbetrieb online sichtbar.
Ich sorge dafür, dass Ihr Betrieb dort sichtbar wird, wo Kunden heute suchen: In Suchmaschinen, bei Google Maps, auf Social-Media-Plattformen und auch über KI-basierte Suchsysteme wie ChatGPT.
Bei Bedarf entwickle und betreue ich Ihre digitale Recruiting-Struktur zur Gewinnung neuer Mitarbeiter.
Diese Betriebe habe ich bereits unterstützt:
Wobei ich Sie unterstütze:
1. Mehr Sichtbarkeit, mehr Kundenanfragen, ein klarer digitaler Auftritt
Ich übernehme alles, was digital wichtig ist, damit Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können:
- Optimierte Webseitenstruktur für SEO und eine intuitive Nutzererfahrung
- SEA: Google Ads & lokale Kampagnen
- Lokale SEO & Google-Maps-Optimierung
- Aufbau digitaler Reputation (Bewertungen)
- Erhöhung der Sichtbarkeit und Markenbekanntheit in Ihrer Region
Ergebnis:
Sie werden gefunden. Sie erhalten bessere Anfragen. Und Sie entscheiden selbst, welche Aufträge Sie annehmen möchten.
2. Mehr qualifizierte Bewerbungen und ein professioneller Arbeitgeberauftritt
Ich kümmere mich um alle digitalen Maßnahmen, die für Ihre Mitarbeitergewinnung wichtig sind.
- Optimierte Karriereseiten und Bewerber-Landingpages mit klarer Nutzerführung
- Digitale Recruiting-Kampagnen (Google Ads & Facebook/Instagram Ads)
- Lokale Sichtbarkeit für offene Stellen (Google Jobs)
- Steigerung Ihrer Bekanntheit als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region
Ergebnis:
Sie werden als Arbeitgeber wahrgenommen. Sie erhalten qualifizierte Bewerbungen. Und Sie entscheiden selbst, wen Sie einstellen möchten.
Konditionen (zwei Pakete):
Keine Fixkosten, keine langen Agenturverträge, kein Risiko.
Sie behalten volle Kontrolle.
Paket Nr. 1. “Mehr Sichtbarkeit, mehr Kundenanfragen, ein klarer digitaler Auftritt”
Ich weiß, dass die meisten Handwerksbetriebe keine eigene Marketingabteilung bezahlen können.
Deshalb biete ich eine einfache und faire Zusammenarbeit an:
- 20% vom Werbebudget ( jedoch mindestens 603 Euro pro Monat.)
Separat bei Bedarf:
- Entwicklung & technische Arbeiten (Development): 50€ pro Stunde
Falls Sie bereits einen Developer haben, arbeite ich gerne mit ihm zusammen.
Wichtig:
- Ich übernehme keine laufende Social-Media-Pflege (keine Instagram- oder Facebook-Posts). Aber bei der Strategie unterstütze ich Sie gerne.
Paket Nr. 2. “Mehr qualifizierte Bewerbungen und ein klarer Arbeitgeberauftritt”
Eine eigene HR- oder Recruiting-Abteilung ist recht teuer.
Deshalb biete ich eine einfache und faire Zusammenarbeit an:
- 20 % vom Werbebudget (jedoch mindestens 603 € pro Monat)
Separat bei Bedarf:
- Entwicklung & technische Arbeiten (Development): 50 € pro Stunde
Falls Sie bereits einen Developer haben, arbeite ich gerne mit ihm zusammen.
Wichtig:
- Ich übernehme keine Recruiting-Gespräche oder Bewerberinterviews.
Bitte geben Sie bei Ihrer Anfrage an, welches Paket Sie buchen möchten. Sie können ein einzelnes Paket oder beide Pakete kombinieren.
Warum ich das mache
Weil ich überzeugt bin: Handwerk hat Zukunft.
Viele sagen: „Die meisten Handwerksbetriebe kämpfen ums Überleben.“
Ich sehe das anders.
Es gibt tatsächlich zwei Hauptprobleme:
1. Problem:
Geringe Sichtbarkeit → zu wenige Anfragen.
Viele Handwerksbetriebe werden online kaum gefunden. Auf Google Maps, in der lokalen Suche und bei relevanten Keywords erscheinen sie selten weit oben. Dadurch gehen täglich potenzielle Kunden an besser sichtbare oder günstigere Alternativen verloren – obwohl der Betrieb hervorragende Arbeit leistet.
Lösung:
Ich baue für Ihren Betrieb eine klare, professionelle digitale Präsenz auf.
Durch SEO, Google-Maps-Optimierung, Google Ads, Facebook/Instagram Ads und eine nutzerfreundliche Webseitenstruktur steigere ich Ihre Sichtbarkeit gezielt in Ihrer Region.
2. Problem:
Fachkräftemangel und harte Konkurrenz um gute Mitarbeiter
Gute Handwerker sind schwer zu finden. Viele Betriebe haben zu wenige qualifizierte Fachkräfte. Die meisten Bewerbungen sind unpassend oder es kommen gar keine Bewerbungen rein.
Lösung:
Ich unterstütze Sie beim Aufbau einer digitalen Recruiting-Struktur, die gezielt passende Fachkräfte anspricht.
Durch klare Stellenanzeigen, präzises Targeting und regionale Kampagnen erreichen wir Menschen, die wirklich zu Ihrem Betrieb passen.
Volle Transparenz – Sie sehen jede Zahl
Ich arbeite datenbasiert.
Sie erhalten klare, verständliche Auswertungen:
- Anzahl der Anfragen
- Kosten pro Anfrage
- Kampagnenleistung
- Regionale Sichtbarkeit
Sie wissen jederzeit, was Ihr Marketing wirklich bringt.
Für wen meine Arbeit ideal ist
Ich bin der richtige Partner, wenn Sie:
- mehr Kundenanfragen erhalten möchten
- digital sichtbarer werden wollen
- keine Zeit für komplexe Technik haben
- neue Mitarbeiter finden wollen
- eine faire, einfache und verständliche Lösung wollen
Mein Portfolio:
www.polsterei-koenigherz.com www.sattlerei-koenigherz.de
Projektbeschreibung:
Königherz ist ein Premium-Polsterei- und Sattlereibetrieb, der Innenräume für Fahrzeuge und hochwertige Polsterarbeiten anbietet. Ziel war es, den Betrieb digital sichtbar zu machen, hochwertige Anfragen zu generieren, die Marke klarer zu positionieren und neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Meine Arbeit:
- Aufbau einer vollständigen digitalen Marketingstruktur
- Erstellung einer klaren Landingpage-Struktur und SEO-Basics
- Entwicklung und Optimierung von Werbe-Kampagnen (Google Ads & Facebook Ads)
- Tracking-Setup (GTM, GA, Conversion-Tracking)
- Einführung klarer Prozesse für Anfragen und Follow-Ups
- Erstellung digitaler Recruiting-Struktur und Werbung zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte
www.rekore.de
Projektbeschreibung:
Rekore ist ein Unternehmen im Bereich Half E-Commerce / Dienstleistungen, das eine klare digitale Ausrichtung und bessere Kundengewinnung benötigte. Ziel war es, ein nachhaltiges Marketing- und Tracking-System aufzubauen.
Meine Arbeit:
- Erstellung einer digitalen Strategie zur Neukundengewinnung
- Tracking-Aufbau für alle Kanäle (Meta, Google, Analytics)
- Erstellung einer Basis für Suchmaschinenoptimierung
- Beratung für Content, Positionierung und bezahlte Ads
- Erstellung einer Recruiting-Struktur und Werbung zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte
www.wiener-automotive.de
Projektbeschreibung:
Wiener Automotive ist ein Fahrzeugveredelungsunternehmen, das sich im Premiumsegment positioniert. Ziel war es, mehr qualifizierte Kundenanfragen zu generieren und ein modernes Markenbild aufzubauen.
Meine Arbeit:
- Digitale Recruiting-Struktur und Fachkräfte-Werbung
- Entwicklung einer klaren Online-Präsenz (Webseite)
- Suchmaschinenoptimierung (SEO)
- Performance-Marketing (Google Ads & Facebook Ads)
- Tracking- und Conversion-Messung eingerichtet
- Content-Strategie und visuelle Markenführung unterstützt
www.robocutsystems.com
Projektbeschreibung:
Robocutsystems ist ein Unternehmen im Bereich Schutzhüllen für CNC/Robotik, das eine klare Marketingstruktur benötigte, um Kunden aus Industrie- und Fertigungsbetrieben zu gewinnen.
Meine Arbeit:
- Struktur und Positionierung
- Webseiten-Erstellung und Anpassung
- Erstellung von klaren Messaging-Elementen für technische Zielgruppen
- Tracking und Conversion-Setup
- Suchmaschinenoptimierung
Für Anfragen:
Sind Sie an einer Zusammenarbeit interessiert? Ich unterstütze Sie gerne.